Warum sollte man für EDEKA arbeiten?
Gefragt von: Gero Graf | Letzte Aktualisierung: 29. August 2022sternezahl: 4.8/5 (2 sternebewertungen)
EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.
Was ist so besonders an EDEKA?
Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit der Edeka-Gruppe ist der Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Dieser umfasst den Verkauf aller sog. Schnelldreher an Endverbraucher, so dass neben Nahrungs- und Genussmitteln regelmäßig auch Drogeriewaren sowie Non-Food-Artikel zum Sortiment gehören.
Was sollte man über EDEKA wissen?
Etwa 3.700 selbstständige Kaufleute führen die deutschlandweit über 11.200 Märkte und verleihen EDEKA ein Gesicht. Sie entscheiden, wie ihre Märkte und das Sortiment aussehen. Auf Einzelhandelsebene übernehmen sie die Rolle des Nahversorgers, stehen mit ihrem Namen für Lebensmittelqualität und Genuss.
Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?
526 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 311 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 156 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Was muss man können um bei EDEKA zu arbeiten?
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität.
- Bereitschaft, anzupacken und dazuzulernen.
- In der Regel sind keine Erfahrungen im Einzelhandel nötig.
Wie ist die Arbeit im Supermarkt? | Testkäufe etc. | Meine Erfahrungen
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Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei EDEKA?
Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.
Wie sind die Schichten bei EDEKA?
Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.
Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).
Warum zahlt EDEKA so schlecht?
Einer der Gründe für Edekas schlechte Bewertung: Im Gegensatz zur Konkurrenz hat Edeka eine Vereinbarung zur verpflichtenden Zahlung von existenzsichernden Löhnen in den globalen Lieferketten nicht unterzeichnet.
Wie viel verdient ein EDEKA Mitarbeiter?
Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.
Was ist wichtig für ein Vorstellungsgespräch?
- Sei ehrlich & authentisch.
- Behandle alle im Unternehmen als wären sie dein Interviewpartner, deine Interviewpartnerin.
- Versuche trotz Nervosität gelassen zu bleiben.
- Grüße dein Gegenüber höflich.
- Vermittle Selbstsicherheit mit deiner Körpersprache.
Warum ist EDEKA so erfolgreich?
Die EDEKA-Kaufleute, ihre Kundennähe und ihr Innovationswille sind der Schlüssel zum Erfolg. Viele unserer Kaufleute punkten bei Ihren Kund:innen mit innovativen Einkaufserlebnissen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg von EDEKA bei.
Warum sollte man im Einzelhandel arbeiten?
Der Alltag in einer Ausbildung im Einzelhandel ist spannend. Sie sind immer in Bewegung und genießen stets Abwechslung. Sie führen Produkte vor, beraten ausführlich, verkaufen, bestellen neue Ware und präsentieren diese gekonnt.
Was bedeutet das Wort EDEKA?
wurde nach schon existierenden Zusammenschlüssen selbstständiger Lebensmittelhändler 1907 in Leipzig mit der damaligen Abkürzug EdK für Einkaufsgenossenschaften deutscher Kolonialwaren- und Lebensmittel-Einzelhändler gegründet.
Wie heißt die Eigenmarke von EDEKA?
Mit unserer Hausmarke GUT&GÜNSTIG ist das ganz einfach möglich. Die riesige Auswahl an GUT&GÜNSTIG Produkten umfasst neben Grundnahrungsmitteln wie Reis, Hülsenfrüchten und Kartoffeln auch viele Spezialitäten, die Abwechslung in den Speiseplan bringen.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Wer zahlt besser EDEKA oder Rewe?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig
Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?
EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.
Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit netto?
Verkäufer/ Kassierer in Vollzeit m/w/d EDEKA 11,50-14€/Stunde.
Was verdient man bei EDEKA Netto?
Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €
Was macht man als Verkäufer bei EDEKA?
- Sie beraten Kunden und verkaufen Waren.
- Sie pflegen Ware und positionieren sie.
- Sie nehmen Ware an und zeichnen sie aus.
- Sie bedienen die Kasse und bieten Dienstleistungen.
- Sie assistieren im Bereich Warenwirtschafts- und Rechnungswesen.
- Sie lernen Wirtschafts- und Sozialkunde.
Wie lange geht die Frühschicht bei EDEKA?
Während Frühschichten (ca. 4:00 bis 13:00 Uhr) und Spätschichten (ca. 14:00 bis 23:00 Uhr) sollte jeweils zweimal gegessen werden. Bei der Frühschicht empfehlen sich eine Zwischenmahlzeit am früheren Vormittag und eine warme Mahlzeit zur Mittagszeit.
Wie viel verdient man als Kassiererin bei EDEKA?
Basierend auf 18 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 23.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 29.300 € liegen.
Hat EDEKA einen Tarifvertrag?
Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.
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