Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi Süd?

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei ALDI SÜD?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Was verdient ein Filialleiter bei Aldi im Monat?

Filialleiter - wie viel verdienen sie? Filialleiter bei Aldi-Nord verdienen beispielsweise in Nordrhein-Westfalen bei der tariflich höchsten Stufe ein Grundgehalt von monatlich 3719,00 Euro brutto. Am Ende summiert sich das Gehalt dank Zulagen auf 4827,76 Euro brutto im Monat.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Aldi?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei ALDI Nord

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Bezirksleiter in Deutschland auf 63.084 € pro Jahr.

Wie viel verdient man als Filialleitung bei DM?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.000 € und 77.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 38.600 € und 48.200 € .

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Lidl?

Marktübliches Gehalt: 3.200 € brutto im Monat. Gehalt bei Lidl: 3.733 € - 4.730 € (bei Vollzeit) brutto im Monat.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Was verdient man bei ALDI SÜD als Verkäuferin?

Jobs mit attraktiven Vorzügen. Auch als Verkäufer:in ist ein faires Gehalt bei ALDI SÜD selbstverständlich. Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Hat ALDI SÜD einen Tarifvertrag?

Je nach Tarifgebiet rückwirkend zum 1. Juni beziehungsweise im Laufe der Sommermonate erhalten alle tarifentlohnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ALDI Nord und ALDI SÜD ein um zwei Prozent höheres Tarifentgelt. Die Erhöhung wird auf den später erfolgenden Tarifabschluss angerechnet.

Wie kann man bei Aldi Filialleiter werden?

Was du mitbringen solltest: eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel. Leidenschaft für Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Wie lange braucht man um Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei mcdonalds?

Restaurant- oder Teammanager bekommen bis zu 69.000 Euro pro Jahr. Pro Stunde bekommen Manager also 28,75 Euro, wenn sie 40 Stunden pro Woche arbeiten und sämtliche Zusatzleistungen im Jahresgehalt inkludiert sind.

Wie viel Urlaub hat man bei Aldi?

Mitarbeiter:innen können ein Wunschrad leasen und sind so kostengünstig und clever unterwegs. Bei ALDI SÜD profitierst du von 6 Wochen Urlaub im Jahr, damit du voll und ganz abschalten kannst. Damit du gesund durch den Arbeitstag kommst, stellen wir dir kostenlos Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.

In welchem Monat zahlt Aldi Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?

Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

Wie viel verdient ein handelsfachwirt bei Aldi?

Wie viel verdient ein Handelsfachwirt (m/w/d) bei ALDI SÜD in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei ALDI SÜD als Handelsfachwirt (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.400 €, was 31 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Aldi?

Was verdient ein Disponent bei Aldi?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Disponent:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 45.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 34.900 € und 59.100 € liegen.

Welcher Arbeitgeber ist besser Lidl oder Aldi?

Mitarbeiterbewertungen. ALDI hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene und Vergütung & Benefits. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.