Wie viel verdient man mit eigenem Edeka?
Gefragt von: Marianne Moritz | Letzte Aktualisierung: 11. September 2022sternezahl: 4.1/5 (29 sternebewertungen)
Gruppenleiter: 48.000 bis 70.000 € Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €
Wie viel verdient ein EDEKA Geschäftsführer?
40.954 € Wie schätzen Sie die Genauigkeit von 40.954 € ein?
Wie viel verdient man mit einem Supermarkt?
Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.
Wie viel verdient man als Rewe Inhaber?
Die mir bekannten Gehälter, die selbstständige Kaufleute pro Markt erzielen, reichen von 35.000 bis 225.000.
Wie bekommt man einen eigenen EDEKA Markt?
Um ein/e erfolgreiche/r Kaufmann oder Kauffrau und ein Mitglied der EDEKA-Familie zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Eine qualifizierte Ausbildung sowie Berufserfahrung als Marktleiter/in, bestenfalls im Bereich Vollsortiment. Sie begeistern durch Ihren Markt und Ihre Person die Kunden.
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Ist EDEKA selbstständig?
Edeka ist, anders als andere Lebensmittelhändler, keine klassische Supermarktkette. Edeka ist ein genossenschaftlich organisierter kooperativer Unternehmensverbund, bei dem die Zentrale, sieben Regionalgesellschaften und selbstständige Kaufleute das Unternehmen steuern.
Was verdient ein Edeka Kaufmann?
Einstiegsgehälter für Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 20.000 € und 30.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 42.000 €.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Penny?
Wie viel verdient ein Marktleiter bei PENNY? Das typische Gehalt als Marktleiter bei PENNY liegt bei 4.000 € pro Monat. Monatsgehälter als Marktleiter bei PENNY können zwischen 2.757 € und 5.493 € liegen.
Was verdient ein Geschäftsführer bei Rewe?
Das typische Gehalt als Marktleiter bei REWE Markt liegt bei 60.553 € pro Jahr. Jahresgehälter als Marktleiter bei REWE Markt können zwischen 39.745 € und 77.284 € liegen.
Wer zahlt besser Rewe oder EDEKA?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig
Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Wie viel verdient man mit einem eigenen Laden?
Ihr monatliches Durchschnittseinkommen beträgt 1.730 Euro. Es fällt damit gut 11 Prozent niedriger aus als das Einkommen von unbefristet Beschäftigten mit 1.945 Euro. Während in Westdeutschland eine Verkäuferin oder ein Verkäufer durchschnittlich 1.940 Euro erhält, bekommt sie oder er in Ostdeutschland nur 1.740 Euro.
Welches Einzelhandelsunternehmen zahlt am besten?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Wie gut zahlt EDEKA?
Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.
Wie viel verdient ein Schichtleiter bei EDEKA?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Schichtleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.218 €, was 7 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei EDEKA?
Wie viel verdient ein Abteilungsleiter (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.472 €, was 30 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wie viel verdient man bei Aldi?
ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde?
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.
Wie ist EDEKA als Arbeitgeber?
468 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 288 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 146 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hat EDEKA einen Tarifvertrag?
Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.
Welche Geschäfte laufen am besten?
- Second Hand Laden eröffnen.
- Lieferdienst für Lebensmittel gründen.
- Unverpackt-Laden eröffnen.
- Coworking Space eröffnen.
- Online-Magazin gründen.
- Food Truck betreiben.
- E-Mobilität-Startup gründen.
- Online-Shop eröffnen.
Was bedeutet das Wort EDEKA?
wurde nach schon existierenden Zusammenschlüssen selbstständiger Lebensmittelhändler 1907 in Leipzig mit der damaligen Abkürzug EdK für Einkaufsgenossenschaften deutscher Kolonialwaren- und Lebensmittel-Einzelhändler gegründet.
Wie kann ich einen Supermarkt eröffnen?
Wenn Sie ein Unternehmen im Einzelhandel gründen möchten, müssen Sie keine speziellen fachlichen Qualifikationen vorweisen. Das Gewerberecht ist dabei sehr eindeutig. Einschränkungen gibt es nur, falls Sie in Ihrem Geschäft Waffen, frei verkäufliche Arzneimittel oder bestimmte Tierarten anbieten wollen.
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